توفر الوظائف الشاغرة في مصر إمكانيات لا حصر لها للأجانب المهتمين بتعزيز حياتهم المهنية أو الدخول في مجال مختلف، تعرف معنا من خلال هذا المقال على العمل في مصر.
قد تواجه صعوبة في الحصول على وظيفة جيدة الأجر، نظرًا لأن الصناعات الأساسية في مصر هي الزراعة والتصنيع والسياحة، فقد توسعت العديد من المصانع والصناعات الأخرى منذ الإصلاحات التي تعود إلى عام 1991.
نظرًا لأن القاهرة هي القطاع المالي الرائد في مصر، فهي مركز السياحة والأعمال الأساسي الذي يعني أنها مركز للفرص المهنية.
يختلف الراتب واختيار الوظيفة حسب نوع العمل والتوقعات الوظيفية المتاحة في المجالات المختلفة، بما في ذلك:
تقدم مصر عدة أنواع من التأشيرات، ومنها ما يلي:
للحصول على تصريح عمل سيحتاج إلى الحصول اولاً على تأشيرة مؤقتة أو سياحية وتحويلها إلى تأشيرة عمل، كما يمكن أن تؤدي هذه العملية إلى الحصول على تصريح عمل طالما أن الموظف يتقدم بطلب إلى وزارة القوى العاملة والهجرة.
إن القيود المفروضة على تصاريح العمل فى مصر قد تؤثر على العاملين، حيث يجب ألا يتجاوز العاملون غير المصريين في أي شركة 10٪ من إجمالي العاملين.
إذا لم يكن هناك مواطنون مصريون مؤهلين لوظيفة معينة، فيمكن للعمال الأجانب التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل صالح لمدة تصل إلى عام واحد.
يمكنهم بعد ذلك تجديده لمدة تصل إلى ثلاث سنوات، وقبل التقدم للحصول على تصريح عمل، يجب على كل موظف الحصول على تصريح أمني من جهاز الأمن القومي في مصر، المتطلبات الأخرى تشمل:
بعد الموافقة على طلب تصريح العمل من قبل وزارة القوى العاملة والهجرة، ستقوم بإخطار أقرب قنصلية مصرية لتفويض الحصول على تأشيرة سياحية.
بعد ذلك، يمكن لموظفيك القدوم إلى مصر وقضاء أربعة إلى ستة أسابيع للحصول على تصريح عمل، كما يمكنهم العمل خلال هذا الوقت طالما أنهم يسلمون جميع المستندات المطلوبة للحصول على تصريح عمل.
يجب على جميع الموظفين التسجيل لدى الشرطة المصرية بعد وصولهم إلى البلاد، حيث توصي الحكومة بمطالبة شرطة السياحة، بالمساعدة، يمكن للموظفين أيضًا تولي هذه المهمة بمجرد وصولهم إلى الفندق.