كيف يفيدك ذكاؤك الاجتماعيّ في العمل؟
يصنّف فن التعامل مع الناس ضمن دائرة فنون التواصل الاجتماعي وهو الذي يسهّل على الكثيرين خلال الحياة العملية، فالشخص الذي يمتلك هذه المهارة أكثر قدرةً على التكيّف مع البيئة المحيطة به مع اختلاف طبيعة الأشخاص، وبعيدًا عن المثالية تختلف الشخصيات للأشخاص بشكلٍ عام ضمن عوامل متعددةٍ فهناك الخير والشر والقوي والضعيف وغيرها من الصفات، هذه الصفات قد ينشأ عليها الإنسان أو يرثها، كما أنه من الممكن اكتسابها من المحيط الذي يعيش فيه، أو من خلال تجاربه في الحياة دون أن نسيان إمكانية تعلّمها من خلال القراءة والمعايشة والمعرفة، فن التعامل يظهر جليًا في بيئة العمل ومن خلال هذا المقال سيتم التركيز على أساليب يجب تجنّبها عند التعامل مع الموظفين والأخطاء التي من الممكن الوقوع بها.
من هو الموظف التفصيليّ؟
تعدّ بيئة العمل مكانًا خصبًا يضم العديد من الشخصيّات المختلفة والمتنوعة والتي يجب التعامل معها باختلافها والتكيّف بالقدر الممكن معها لتسيير الأعمال والوصول إلى الأهداف المرجوة، وفيما يأتي أبرز الشخصيات التي من الممكن التعامل معها مع ذكر أساليب يجب تجنبها عند التعامل مع الموظفين:
لماذا نقع في الأخطاء أثناء العمل؟
إنّ الاستفادة مما ذكر سابقًا عن أساليب يجب تجنّبها عند التعامل مع الموظفين قد يعني تجنّب الأخطاء التي قد تحدث أحيانًا نتيجةً لضغوطات العمل أو ضغوطات الحياة، والتي قد تنعكس على الموظفين إيجابيًا عند قيامهم بالأخطاء وتزيد من مسؤوليتهم نحو الشركة ومن طرق التعامل مع الأخطاء:
العربية
