يعتبر دعم الموارد البشرية 4000 في السعودية أحد الخدمات التي تهدف إلى توظيف مواطنيالمملكة العربية السعودية في القطاع الخاص، وتقديم المهارات اللازمة لهم. كما أُطلِقَ صندوق خاص لدعوة جميع المواطنين للتسجيل في برنامج التوظيف، مع العلم يكون التسجيل إلكترونيًا بالكامل. سنستعرض في مقال اليوم كيفية التسجيل في دعم الموارد البشرية 4000في السعودية، والشروط اللازمة لاستحقاق الدعم.

دعم الموارد البشرية 4000 في السعودية

أُطلِقت مبادرة دعم الموارد البشرية 4000 عن طريق صندوق تنمية الموارد البشرية، بحيث يقدم الدعم للمواطنين أصحاب الرواتب بين 4000 وحتى 15000 ريال سعودي شاملًا لكافة المهنفي القطاع الخاص، لكن يراعى تحقيق كافة الشروط اللازمة للاستفادة من الدعم. يهدف برنامج دعم الموارد البشرية إلى مساعدة كل من يبحث عن عمل من خلال تقديم الصندوق نسبة محددة من راتب الموظف، كما يساهم بدعم جميع موظفي القطاع الخاص بدوام كامل مع التركيز على توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة، والإناث، بالإضافة للمناطق قليلة الفرص الوظيفية، وتأتي نسب الدعم على الشكل التالي:

تقديم الدعم بنسبة 30% في السنة الأولى.
تنخفض النسبة إلى 20% في السنة الثانية.
وتصل نسبة الدعم في السنة الثالثة إلى 10% فقط.
مع العلم أن نسبة الدعم تقسم إلى 30% للتدريب و70% للتوظيف.
الشروط الواجب توافرها لاستحقاق دعم الموارد البشرية 4000 في السعودية

يجب توفر عدة شروط وضوابط للاستفادة من دعم صندوق الموارد البشرية، وهي:

يشترط أن يكون المتقدم متمتعًا بالجنسية السعودية.
يجب أن يتراوح عمره بين 18 وحتى 60 عامًا.
يشترط ألا يكون المتقدم مالك لمنشأة أو موظف حكومي أو طالب.
كما يجب أن يكون مسجّلًا في التأمينات الاجتماعية.
يجب أن يتراوح الراتب المدعوم للمتقدم بين 4000 إلى 15000 ريال سعودي.
يشترط ألا يكون قد تقدم سابقًا إلى أحد برامج صندوق الدعم.
أهداف صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية
تقديم البرامج التدريبية التي تساهم في تنمية مهارات المواطنين، وتأهلهم للانخراط في سوق العمل وخاصةً القطاع الخاص.
يقدم الصندوق أيضًا دفعة بنسبة 30% من دخل الشباب المؤهلين والموظفين في القطاعالخاص، وذلك بعد انضمامهم لصندوق تنمية الموارد البشرية.
يضع الصندوق خططًا منطقية ومدروسة لتوظيف أكبر عدد من المواطنين بعد أن يتدربوا ويكتسبوا المهارات المطلوبة.
يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية قروضًا مناسبة لشركات ومنشآت القطاع الخاص، وذلك للتوسع بالعمل، مما يؤدي إلى قبول وضم عدد أكبر من الموظفين المدربين.