مجالس الإدارة هي مجموعة من الأفراد المنتخبين لتمثيل المساهمين، وتتمثل مهام مجالس الإدارة في المنظمات غير الربحية في وضع سياسات لإدارة الشركات واتخاذ القرارات بشأن القضايا الرئيسة للشركة، يجب أن يكون لكل شركة عامة مجلس إدارة حتى المنظمات غير الربحية لها مجالس إدارة، حيث يتم تحديد مهام مجالس الإدارة من خلال اللوائح الداخلية للمنظمة، ويمكن للوائح الداخلية تحديد عدد أعضاء مجالس الإدارة والطريقة التي يتم بها انتخاب مجلس الإدارة وعدد مرات اجتماع المجلس، على الرغم من عدم وجود عدد محدد من الأعضاء لمجلس الإدارة، إلا أن معظمهم يتراوح بين 3 إلى 31 عضوًا، ويعتقد بعض المحللين أن العدد المثالي هو سبعة، ويجب أن تمثل مجلس الإدارة في المنظمات غير الربحية مصالح الإدارة والمساهمين معًا.
على الرغم من تعدد مهام مجالس الإدارة، فإن المسؤولية الرئيسية لمجلس إدارة الشركة هي حماية أصول المساهمين وضمان حصولهم على عائد مناسب على استثماراتهم، حيث يدين مجلس الإدارة لمساهميه بأعلى واجب مالي بموجب القوانين والمعروف باسم الواجب الائتماني، في بعض الدول الأوروبية على سبيل المثال، تختلف مهام مجالس الإدارة كثيرًا حيث يشعر الكثير من المديرين أن مسؤوليتهم الأساسية هي حماية موظفي الشركة أولاً والمساهمين الثاني، في هذه الأجواء الاجتماعية والاقتصادية تأخذ ربحية الشركات في الحسبان احتياجات العمال، فمجلس الإدارة هو أعلى سلطة حاكمة داخل التنظيم الإداري في شركة أو أعمال تجارية عامة، وجزء مهام مجالس الإدارة هي اختيار وتقييم والموافقة على التعويض المناسب للرئيس التنفيذي للشركة وتقييم جاذبية الأرباح الموزعة ودفعها والتوصية بتقسيمات الأسهم والإشراف على برامج إعادة شراء الأسهم والموافقة على البيانات والتقارير المالية للشركة والتوصية بعمليات الاستحواذ والاندماج.
قد تختلف بعض مهام مجالس الإدارة في المنظمات غير الربحية عن المنظمات الربحية إلا أن الهدف الرئيسي لكلًا من هذه المجالس هو تمثيل وحماية حقوق المساهمين والإشراف على إدارة المنظمات بشكلٍ صحيح، ويمكن إيجاز مهام مجالس الإدارة في المنظمات غير الربحية على النحو التالي:
العربية
